Door Research Onderbouwde Assessments voor Echte Resultaten
Versnel Het Ontdekken Van Menselijk Potentieel!
TTI Success Insights helpt organisaties bij het scheppen van een gezond, productief, veilig en prettig werkklimaat.
Hoe? Door leiders, medewerkers en teams inzicht te verschaffen in zichzelf én in elkaar. Dat zorgt voor versnelde verbinding, groei én ontwikkeling plus reductie van verzuim en verloop.
Onze gevalideerde en wereldwijd beproefde assessments vormen procesversnellers voor organisaties die begrijpen dat hun mensen de sleutel zijn tot constructieve oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen.
Communicatietrainingen
Communicatieve vaardigheden zijn een van de belangrijkste vaardigheden die leiden tot succes in de werkomgeving.
Teamontwikkeling
Werken in en met teams is altijd een uitdaging. Elk team bestaat namelijk uit individuen die elk hun eigen voorkeuren, ideeën, normen en waarden meenemen naar de werkvloer.
Leiderschapsontwikkeling
Goed leidinggeven vraagt om het vermogen om resultaten te behalen via anderen. Een goede leidinggevende weet hoe hij het beste kan omgaan met de mensen in zijn team of organisatie.
Werving & Selectie
Hoe haalt u het beste talent binnen? Hoe krijgt u de juiste persoon op de juiste plek? Onze instrumenten kunnen helpen bij uw werving- en selectieproces; niet om het menselijk oordeel of intuïtie te ondermijnen of te vervangen, maar om een weloverwogen, gefundeerde beslissing mogelijk te maken.
Training
TTISI Assessments vormen een concreet, effectief en praktisch vertrekpunt voor tal van trainingstrajecten. Organisaties die de professionaliteit, talenten en het zelfvertrouwen van hun staf duurzaam willen ontwikkelen, snappen dat vooruitgang begint bij inzicht. Of het nu gaat om salestraining, communicatieve vaardigheden, ……
Coaching
Waar wilt u als coach op inzetten tijdens het coachingstraject? Wat wordt de volgende carrièrestap van de coachee? Waar heeft de coachee behoefte aan? Wat zijn de sterke punten en waarin kan hij zich nog verbeteren? Dit zijn vragen waar elke coach mee te maken krijgt en die zowel coach als coachee graag beantwoord wil hebben.
Zakelijk Succes Steunt Op Menselijk Talent!
Zakelijk Succes Steunt Op Menselijk Talent!
Zakelijk Succes Steunt Op Menselijk Talent!
De mensen die met onze instrumenten werken geloven in ‘hun’ mensen. Ze weten dat het managen en benutten van talent hun organisatie verder brengt.
Wij werken sinds 1984 voor én met een zeer grote diversiteit aan organisaties. Ongeacht omvang, branche, werkveld of cultuur, onze assessments helpen bij het creëren van onderling begrip, respect, inclusiviteit en veiligheid. Met betere communicatie en een effectievere samenwerking als resultaat.
Wereldwijd Toegepast &
Research Onderbouwd
Al meer dan 35 jaar stimuleren wij wereldwijd mensen en organisaties om hun kracht te ontdekken én te benutten.
Wij zijn actief in meer dan 100 landen, waar meer dan 10.000 TTISI Gecertificeerde Consultants organisaties en hun mensen terzijde staan. Dankzij onze focus op grondige data analyses en internationaal onderzoek kunnen wij instrumenten aanbieden die modern, toonaangevend en bewezen effectief zijn. Met oog voor lokale taal- en cultuurverschillen.
Wereldwijd Toegepast &
Research Onderbouwd
Al meer dan 35 jaar stimuleren wij wereldwijd mensen en organisaties om hun kracht te ontdekken én te benutten.
Wij zijn actief in meer dan 100 landen, waar meer dan 10.000 TTISI Gecertificeerde Consultants organisaties en hun mensen terzijde staan. Dankzij onze focus op grondige data analyses en internationaal onderzoek kunnen wij instrumenten aanbieden die modern, toonaangevend en bewezen effectief zijn. Met oog voor lokale taal- en cultuurverschillen.
De Multi-Science Benadering Van Assessments!
De Multi-Science Benadering Van Assessments!
De Multi-Science Benadering Van Assessments!
Wij geloven niet dat de hele menselijke persoonlijkheid in één assessment of één vragenlijst te vangen is.
Verschillende onderdelen van de persoonlijkheid meet je met verschillende assessments en op verschillende manieren. De optelsom van deze verschillende facetten van de persoonlijkheid, zorgt voor een completer inzicht. Vandaar dat wij gebruik maken van de Multi-Science Approach: verschillende vragenlijsten en methodieken om verschillende facetten van persoonlijkheid in kaart te brengen.
